«Ser líder de un movimiento de ciudad es una vocación extraña: depende en gran medida de la vocación y, a menudo, puede parecer como intentar pastorear gatos mojados en un campo minado. En un mundo en el que constantemente sientes que estás empujando una roca cuesta arriba por un pavimento resbaladizo, CLC se ha convertido en uno de los principales medios de conexión relacional, camaradería y educación continua en las mejores prácticas de los movimientos de ciudad en un entorno de aprendizaje entre iguales».

«Puedo seguir el crecimiento de Unite año tras año basándome en el contenido que he obtenido de nuestros retiros anuales del CLC. El entorno hermoso y sereno es refrescante para mi alma, y también estoy profundamente agradecida por las amistades duraderas con compañeros y mentores. Nunca me siento sola en este trabajo gracias a esta comunidad».

«Los conocimientos adquiridos al asistir a la reunión del CLC para líderes de ciudad en los últimos tres años son muy valiosos. Los líderes, los ponentes invitados y la red proporcionaron ideas fundamentales para impulsar el Movimiento de Ciudad que dirijo, Love KC. Los asistentes son expertos en la materia y ponen a nuestra disposición sus conocimientos y su apoyo durante todo el año. Las llamadas mensuales nos permiten actualizar nuestros conocimientos con nuevos ejemplos de lo que funciona. Formar parte de esta valiosa red me inspira y me motiva».

«No tengo palabras suficientes para describir lo positiva que ha sido mi experiencia con CLC. Eric Swanson ha sido mi mentor durante casi 20 años y gran parte del trabajo que hemos realizado en Long Beach se lo debo a las ideas y a las personas que me ha presentado. Eric es un conector y animador de talla mundial, pero la incorporación de Rob Kelly ha formalizado esta labor fundamental, pasando de ser un club informal a una red estratégica. Rob es una de las personas más inteligentes que he conocido; su forma sistemática de captar el arte y la ciencia de «llegar a la ciudad» ha proporcionado a nuestro equipo de Long Beach un lenguaje común y un enfoque».

Con cientos de ciudades de todo el mundo desarrollando sus propios Movimientos de Ciudad, City Leaders Collective desempeña un papel fundamental a la hora de ayudar a poner en marcha y dotar de recursos a estos movimientos. Aquellos de nosotros que anhelamos que más personas encuentren a Cristo, que se satisfagan las necesidades y que la Iglesia esté más unida, debemos invertir nuestro tiempo y nuestros recursos en City Leaders Collective.

«City Leaders Collective es una respuesta tangible a la oración de Jesús por la unidad de su iglesia».

«Cada vez que he participado en una llamada mensual, me han presentado a líderes, estrategias, teología e ideas que puedo considerar seriamente para aplicar en nuestra ciudad, dentro de la red a la que servimos aquí en Ottawa. Al conocer al equipo, puedo decir que están tan ansiosos por aprender como por compartir y enseñar».

“The consistent and purposeful investment of numerous thought leaders and practitioners who make up CLC saved me years of misguided efforts, accelerated my understanding of the key ingredients for leading a city network and provided the necessary coaching and encouragement to help my team succeed in helping our city succeed.”

«Mi conexión con la experiencia del CLC ha sido muy valiosa en varios sentidos. En primer lugar, la relación con otros líderes y organizaciones que realizan un trabajo increíble me ha dado acceso a ideas, conocimientos y procesos que me habría llevado años descubrir por mi cuenta. Pero lo más importante es que el aliento que recibo de líderes centrados en Cristo que aman sus ciudades y tienen una visión de un futuro mejor me inspira a seguir trabajando, incluso cuando me siento solo».

«De todos los programas de desarrollo profesional en los que participo, el grupo City Leaders Collective me ha proporcionado la experiencia de desarrollo más impactante a nivel personal y profesional. Las llamadas mensuales y los retiros han aportado contenido revelador, conexiones significativas y la inspiración para seguir uniendo a la iglesia de Wilmington, Carolina del Norte, con el fin de lograr una transformación. Gracias al ejercicio de planificación estratégica utilizando el «Esquema de las 4 grandes»: colaboración, mandamiento, compasión y comisión, nuestra organización tiene mayor claridad, lenguaje y visión. Sinceramente, no puedo imaginarme haciendo este trabajo sin este grupo».

«Imagina poder aprender, crecer e innovar con un equipo de compañeros y amigos que persiguen la misma visión apasionante en ciudades de todo el mundo. Esa es la dinámica que ha convertido a City Leaders Collective en una parte indispensable de mi trayectoria como líder».

«He obtenido grandes beneficios de City Leaders Collective durante los últimos cinco años. Los retiros anuales de liderazgo son rejuvenecedores y ayudan con la planificación estratégica. El vínculo inmediato entre los asistentes crea un ambiente de apoyo. El CLC siempre nos recompensa presentando al grupo a líderes destacados de diversos sectores que aportan creatividad a los movimientos City Gospel de todo el mundo».